将村(社区)党组织换届作为加强基层组织建设的重要抓手，把村(社区)党组织换届候选人预备人选考察作为换届工作的关键节点，科学制定村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人考察方案，及时召开村(社区)党组织换届选举候选人预备人选组织考察工作部署会，统筹县乡考察人员力量，并进行全员培训。

各考察组坚持全面、客观、公正的原则，根据考察工作要求，严格程序、方法和步骤，采取个别谈话、民主测评、集体面谈、实地走访、征求乡镇（农场）党委班子意见等方式，按照时间节点依法依规开展考察工作，做到程序不走样、步骤不减少、环节不出错。县派出9个考察组对77个村（社区）党组织书记候选人预备人选进行全面考察，10个乡镇（农场）考察组对77名副书记预备人选、322名委员预备人选进行考察。

坚持教育在先、警示在先、预防在先，严格遵守组织考察纪律要求，公平公正客观真实地评价考察对象，始终把纪律挺在前面，上下联动，左右协调，营造了良好氛围。

坚持德才兼备的选人用人标准和党管干部的原则，严格人选资格条件，村（社区）、乡镇（农场）、资格联审成员单位、县委组织部、县委常委会层层审核把关，逐人逐项“过筛子”，杜绝了“8不准”和“12不宜”情形人员进入村（社区）党组织班子，真正把组织需要、群众满意的人选摸实选准，实现选优配强班子目标，为下步正式选举工作下好先手棋。